LTRが会社の強みや特徴、改善が必要と思われるところを客観的なレポートとしてまとめご提供します。経営者の皆さまが、現在契約中の税理士や社会保険労務士などの顧問を代えることなく、さまざまなスペシャリストによる多角的なアドバイスを提供いたします。

また、LTRでは「魅力・潜在力」「労務」「財務」「知的財産」の視点で総合的な評価を行わせていただくことを推奨しておりますが、ご希望により「財務」のみなど単独での評価を実施することが可能です。


定量的な尺度だけでは測れない売上や実績などを、定性的なLTR独自の尺度をもとに採掘。経営者の方へのヒアリングを通して、自社だけでは気づかない魅力や、今後の発展につながる潜在力を引き出します。


顧問の社会保険労務士とは異なる視点や自社内では気づかない視点で、労働契約関係を見直します。その上で、潜在的なリスクの洗い出しを実施し、改善策を提案します。

●就業規則診断・・・ 就業規則の適正性の診断を行います。
●給与診断・・・世間相場との比較、社内バランス、支給方法などの診断を行います。
●労務診断・・・労働環境の適法性の診断を行います。
●リスクマネジメント・・・未払い残業代予防、セクハラ、パワハラ対応の提案、法改正情報の提供などを行います。


決算書の数値をどう読んだらいいのか、どこに手を打てば利益が出るかを一緒に見ていけるように「成績表」として提示。成績表をもとに、会社の良いところ、改善が必要と思われるところを、客観的な視点でお伝えします。


企業の強みや魅力について、客観的な目で“企業価値”を見つけ、「知的財産として権利化すべきもの」「事業やサービスを財産として保護すべきもの」などのアドバイスを実施。企業の価値を高めるために、知的財産の側面からサポートします。

【サービスの特徴】
自社の魅力や価値は「中」にいると分からない
長年、企業の中で過ごしていると、自社でおこなっている事業やサービスが“当たり前”になっているでしょう。しかし第三者の目でみると、それが素晴らしい技術であったり、独自性をもつサービスであったり、魅力的で価値のあるものがあふれていることも！　そんな「中」にいると分からない部分を、弁理士がプロの目から採掘していきます。

【サービスのポイント】
目に見えない財産を言語化して権利にするか
魅力的で価値のあるものが見つかったら、大事なのはそれをカタチにすることです。あらゆる側面から内容を確認した上で、「財産」にするために言語化し、知的財産として権利化するための対応をおこないます。

事業やサービスを財産として保護する大切さ
権利を取得するだけでなく、自社の事業やサービスをしっかりと保護することも必要です。独自の技術やノウハウを守るための方法、具体的なアドバイスをおこないます。

・これまで50社を超える企業を担当しています。
・経営者からの評価は満足度100％です。
・「自社ではわからなかった強みが発見し、自信がもてた」
・「労務環境を見直すきっかけとなり、従業員の満足度が高まった」
・「融資の際に銀行が見るポイントがわかり、面談時に余裕がもてる」
・「どこに手を打てば利益が出るかがわかり、スッキリした」
など、高い評価を得ています。

※相談のみの場合は無料です。
※料金は事案によって異なりますので、詳しくお話をお伺いしてから提示させていただきます。（見積は無料です）
※LTR事務局を通じて料金の概算を確認することもできますので、お気軽にご相談ください。